午夜影院-天天操操-日韩成人一区-日本久久久久久久-色哟哟国产-国产成人福利-欧美区亚洲区-精品乱码一区二区三四区视频-嗯啊h视频-高清日韩-就要撸-人人av在线-日韩综合网站-日韩不卡视频在线-久久久女人

員工招聘信息

機(jī)械總院集團(tuán)關(guān)于相關(guān)單位干部崗位公開招聘的通知

作者: 李超
時(shí)間:2019-01-16

        經(jīng)研究決定,通過面向社會(huì)公開招聘方式配置機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司總會(huì)計(jì)師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、配置崗位及人數(shù) 機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司總會(huì)計(jì)師1人。 工作地點(diǎn):北京市 公司網(wǎng)址:http://www.mtd.com.cn/

二、配置方式 面向社會(huì)公開招聘。

三、崗位主要職責(zé) 總會(huì)計(jì)師主要職責(zé)包括:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息披露、資金管理、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)分析決策、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、投資融資管理和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管。

四、報(bào)名基本條件和任職資格   

 (一)基本條件 1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),旗幟鮮明講政治,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠老實(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致; 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力; 3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好; 5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求,樹立正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績突出; 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì); 7.具有組織紀(jì)律觀念,忠誠于企業(yè)。

(二)任職資格 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)資格或者高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱或者類似職稱; 2.年齡一般在52周歲以下; 3.社會(huì)應(yīng)聘人員應(yīng)具有8年及以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任大型企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷;具有上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或者財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)上市公司審計(jì)工作經(jīng)歷或負(fù)責(zé)上市質(zhì)控工作經(jīng)歷;同時(shí)具有投融資、兼并重組等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4.總院集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),在本企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任正職3年以上,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備正職和同層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷或者在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理部等相關(guān)部門任副職3年以上; 5.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績,具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 6.社會(huì)應(yīng)聘人員具有國有企業(yè),特別是中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才優(yōu)先考慮。 7.特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

五、公開招聘程序及試用期規(guī)定 根據(jù)公開招聘的原則,按照個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、筆試(年齡在50周歲以下)、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。 上崗人員需簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人任期責(zé)任承諾書。 上崗人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿后,對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察,勝任本職工作的,正式任職;不勝任本職工作的,按有關(guān)程序,解除聘用。

六、時(shí)間安排及報(bào)名要求

(一)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2019年1月16日至2月15日,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)名要求 1.組織推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合。 2.報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請(qǐng)表》(見附件),填寫完畢后,會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式,以電子郵件方式發(fā)送至:zhaopin@cam.com.cn。 郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫:“姓名+競聘崗位名稱”;《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請(qǐng)表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時(shí),請(qǐng)將公開招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。郵寄地址:北京市海淀區(qū)首體南路2號(hào)907房間,郵編:100044,聯(lián)系電話:010—88301018。

版權(quán)所有:中國機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司  京ICP備:05080424號(hào)  備案圖標(biāo).png 京公網(wǎng)安備:11010802040622號(hào)    技術(shù)支持:北京信諾誠

企業(yè)郵箱

国产最新在线视频 | 久久久久久网站 | 高清乱码免费网 | 亚洲黄色精品 | 色国产精品 | 免费福利视频网站 | 精人妻一区二区三区 | a视频在线免费观看 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 毛片视频免费 | 偷拍色图 | a国产视频 | 国产777| 亚洲高清毛片 | 91麻豆产精品久久久久久 | 情侣自拍av | 五月天婷婷网站 | 中文精品久久 | 国产午夜福利精品 | 在线看成人 | 久久久精品视频在线 | 黄色免费在线视频 | 欧美激情成人 | 日韩电影精品 | 国产福利免费在线观看 | 国产自产视频 | 亚洲最大av网 | 麻豆视频免费在线 | 欧洲女性下面有没有毛发 | 一级作爱视频 | 国产网址 | 国产精选视频 | 久草手机在线 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 国产做爰高潮呻吟视频 | 男生裸体视频 | 91天堂素人| 黄色小视频在线观看 | 青青艹视频 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 亚洲精品成人网 | 中文字幕亚洲精品在线 | 丰满少妇在线观看资源站 | 天天曰天天干 | 女女同性被吸乳羞羞 | 男人网站在线观看 | 丝袜美腿av | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲最大福利网站 | 日韩永久免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 伦伦影院午夜理论片 | 免费av一区二区三区 | 欧美一级影院 | 深夜福利在线播放 | 免费黄色av | 毛片网站在线免费观看 | 美女啪啪网站 | 国产精品黄色av | 成人区精品一区二区婷婷 | www.亚洲欧美 | 久久黄色免费视频 | 亚洲欧美视频 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 欧美激情一区二区 | 亚洲免费观看高清在线观看 | 久草视频在线免费 | www在线 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产又黄又大又粗的视频 | 99久久伊人| 大乳女喂男人吃奶视频 | 浓精喷进老师黑色丝袜在线观看 | 污网站免费看 | 亚洲丁香婷婷 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 男女插孔视频 | 在线视频观看一区 | 国产情趣视频 | 你懂的免费视频 | 精品国产va久久久久久久 | 男同毛片 | 黑人日批视频 | 婷婷激情综合 | 黄色91视频 | 黄色裸体网站 | 成人一二三区 | 理论毛片 | 日本黄色免费网站 | 国产18页 | 香港一级纯黄大片 | 亚洲久久天堂 | 欧美日韩亚洲国产一区 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 男人天堂2021 | 男女在线视频 | 爱情岛亚洲论坛入口 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 日韩在线免费播放 | 亚洲黄色图 | 臭脚猛1s民工调教奴粗口视频 | 黄频在线播放 | 久久久久久久久久久电影 | 精品人妻伦一二三区久 | 亚洲图片在线观看 | 国产成人啪免费观看软件 | 久草福利免费 | 超在线视频 | 色婷婷av一区 | 久久久久久久97 | 91久久久久久久久 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 日本一级淫片 | 精品毛片一区二区三区 | 第一福利视频导航 | 国产中文自拍 | 国产伦理一区二区 | 樱花影院最新免费观看攻略 | 欧美国产日韩在线 | 99黄色片| 在线高清观看免费观看 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 99视频在线看 | 成人香蕉视频在线观看 | www.av在线播放 | 午夜免费福利影院 | 91免费片 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 日本中文字幕精品 | 亚洲黄色片子 | 久草a视频 | 亚洲成av人片在线观看无 | 中文久久乱码一区二区 | 一区二区视频在线观看 | 逼特逼视频在线观看 | 91免费看国产 | 欧美成人精品一区 | 天天爱天天插 | 影音先锋中文字幕人妻 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 渔夫荒淫艳史 | 免费成人在线看 | 嫩草私人影院 | 91污在线观看 | 国产精品午夜影院 | 亚洲男女av | av天堂一区二区三区 | 不卡在线 | 日本午夜在线 | 亚洲综合伊人 | 久久国产热视频 | 亚洲色吧 | 3d成人动漫在线观看 | 狠狠操夜夜爽 | 福利网址在线观看 | 日韩精品――色哟哟 | 午夜黄网 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 日韩在线免费视频观看 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 少妇免费看 | 欧美三级视频在线播放 | 精品一区二区免费视频 | 亚洲日本japanese丝袜 | 色小说在线| aaa成人 | 外国黄色网址 | 四虎影视在线播放 | 九九热这里有精品视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 极品美女高潮出白浆 | 国产麻豆免费观看 | 一级免费黄色 | 日本69熟 | 91麻豆传媒 | 久久裸体视频 | 69视频免费观看 | 波多野结衣无限发射 | 欧美成人小视频 | 一级性生活大片 | 青青超碰 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 日本zzjj | 欧美三级中文字幕 | 国产4区| 精品无码av在线 | 美女视频毛片 | 国产影视av | 精品久久精品 | 日本少妇裸体 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 国产激情综合五月久久 | 午夜影院免费观看 | 日韩三级精品 | 欧美日韩一二区 | 五月婷婷深深爱 | 国产高清视频一区 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 麻豆国产91在线播放 | xxx综合网 | 国产视频久久 | 天天干天天舔 | 这里只有精品视频在线观看 | 国产精品久久国产愉拍 | 亚洲精品成人在线视频 | 久草久草久草 | 香港三级网站 | 老年人毛片| 日本国产高清 | 国内视频一区 | 视频在线一区二区三区 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 69xx欧美 | 久久久久亚洲精品国产 | 成人精品影院 | 91成人短视频 | 午夜色视频 | 婷婷九月丁香 | 成人免费一级片 | 天天干天天弄 | 国产思思99re99在线观看 | 美女露出粉嫩尿囗让男人桶 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 久久久久夜 | 欧美在线天堂 | 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 九九在线精品 | 天天做天天躁天天躁 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 四虎黄色| 双性娇喘浑圆奶水h男男漫画 | 国产永久免费 | 亚州av片 | 成人羞羞免费 | 夜夜操免费视频 | www.午夜| 欧美一级性片 | 在线视频导航 | 夫妻性生活自拍 | 美女靠逼视频网站 | 欧美日韩三级在线观看 | 日本三级视频网站 | 日韩激情在线 | 色欧美视频 | 黄色一级片免费观看 | 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲欧美福利 | 殴美性生活 | 看av网址 | 欧美国产精品一区二区 | 69日本xxxxxxxx96 | 国产精品3 | 九九在线免费视频 | 69日本xxxxxxxxx59| 狠狠操天天操 | 911看片 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美电影 | 日本在线黄色 | 黄色片在线播放 | 亚洲一区av在线 | av福利网站| 日韩成人在线一区 | 色综久久 | 国产一区在线视频观看 | 久久a级片| 日本电影成人 | 肉丝到爽高潮痉挛视频 | 久久小视频 | 日韩欧美国产中文字幕 | 成人av在线网站 | 国产富婆一级全黄大片 | 97视频在线看 | 亚洲乱码国产乱码精品 | 播放男人添女人下边视频 | 成人免费看片网站 | 国产情侣自拍av | 亚洲最大成人av | 污片免费看 | 日本综合色 | av影视在线观看 | 欧美1级片| 凹凸福利视频 | 青娱乐国产盛宴 | 91网站免费| 99自拍偷拍 | 影音先锋 日韩 | 天天干天天操天天舔 | 香蕉伊人网 | 成人午夜视频精品一区 | 啪啪免费网址 | 天天爽夜夜爽 | 日本三级欧美三级 | 久草av在线播放 | 久久精品视频久久 | 亚洲毛片在线播放 | av网站免费观看 | 亚洲热av | a级全黄| 青青草免费观看视频 | 欧美成人国产 | 成人香蕉视频在线观看 | 综合久久精品 | 播放男人添女人下边视频 | 成人短视频在线免费观看 | 欧美亚洲图片小说 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 欧美激情小视频 | 999福利视频 | 亚洲夜色 | 亚洲性电影 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 年下总裁被打光屁股sp | 好男人www| 高潮网址 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 邻家有女4完整版电影观看 国产ts丝袜人妖系列视频 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽 | 韩国美女毛片 | 日韩精品免费一区二区 | 中文久久久 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 伊人网站 | 黄色短视频在线观看 | 玖玖热视频 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 成人av播放 | 天天成人| h在线播放 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 久久日韩精品 | 亚洲视频欧美视频 | 综合视频在线 | 一区二区三区免费观看视频 | 亚洲精品久久久久久久久 |